Q. 입사지원서 근무지별로 지원 가능할 경우 모두 지원해도 될까요?

답변 5

• 위

  위이이잉한화파워시스템

  코사원 ∙ 채택률 67% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  일반적으로 동일직무라면 한 번만 지원하게끔 되어있는데, 시스템 상 지역별로 둘 다 지원할 수 있다면 둘 다 지원해도 불이익은 없을 것이라고 생각합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  공고상 화성과 평택이 서로 별도 모집으로 열려 있고 사람인에서 각각 지원 자체가 가능하다면, 두 곳 모두 지원했다고 해서 자동으로 불이익을 받는다고 보기는 어렵습니다. 사람인도 지원자가 여러 공고에 지원하는 기능 자체를 막고 있지는 않으며, 실제 중복지원 제한 여부는 해당 기업의 채용공고 정책에 달려 있습니다. 다만 여기서 중요한 건 두 공고의 모집 직무가 정말 동일한지입니다. 같은 양산기술 직무이고 단순히 근무지가 화성과 평택으로 분리된 것이라면 저는 둘 다 지원하는 쪽을 추천합니다. 기업 입장에서도 지역별로 별도 인원을 채용하기 위해 공고를 나눴을 가능성이 있기 때문에, 지원자가 두 지역 모두 근무 가능하다는 의사를 보여주는 것은 이상하지 않습니다. 오히려 한 곳만 골라 지원했는데 해당 사업장의 경쟁률이나 TO 때문에 떨어지는 것보다는, 두 곳에서 모두 검토받을 기회를 만드는 것이 낫습니다. 다만 자소서에서 "화성 지원용"과 "평택 지원용"을 완전히 똑같이 복붙하는 것보다는 지원동기나 근무 희망 이유 정도는 해당 사업장에 맞춰 조금 다르게 구성하면 더 자연스럽습니다. 반대로 공고에 "중복지원 불가" 또는 "동일 채용기간 내 1개 직무만 지원 가능" 같은 문구가 있다면 당연히 피해야 합니다. 중복지원 금지라고 명시된 채용에서는 실제로 지원 내역 전체를 탈락시키는 사례도 있습니다. 질문하신 상황처럼 공고가 지역별로 명확히 분리되어 있고, 사람인에서 각각 지원이 가능하며 중복지원 금지 문구도 없다면 화성＋평택 둘 다 넣는 것이 합리적이라고 봅니다. 다만 최종적으로는 두 공고의 상세 지원자격과 모집인원, 동일 공고인지 별도 공고인지까지 한번 확인하고 넣는 게 가장 안전합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 채용공고에서 중복지원 금지를 명시하지 않았고 사람인에서도 복수 지원이 가능하다면 화성과 평택에 모두 지원하는 것 자체가 반드시 불이익이라고 보기는 어렵습니다. 특히 동일한 필드엔지니어 직무이고 근무지만 다른 공고라면 근무지별 인력을 별도로 채용하는 경우도 있습니다. 다만 지원 시스템에서 가능하다는 것과 회사가 중복지원을 허용한다는 것은 별개입니다. 공고의 유의사항과 회사 채용 홈페이지에서 중복지원 관련 내용을 먼저 확인해보시는 것이 좋습니다. 별도 제한이 없다면 두 지역 모두 실제 근무 의사가 있을 경우 지원해도 괜찮다고 봅니다. 다만 자소서에서 지역별로 지원동기를 억지로 다르게 만들기보다는 직무 지원동기는 일관되게 유지하세요. 확실하게 확인하고 싶다면 채용담당자에게 동일 직무의 근무지별 중복지원 가능 여부만 간단하게 문의하는 것이 가장 안전합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 공고 자체가 화성과 평택처럼 근무지별로 별도로 등록되어 있고 중복지원 금지 문구가 없다면 양쪽에 지원하는 것 자체가 반드시 불이익이라고 보기는 어렵습니다. 특히 필드엔지니어처럼 동일 직무를 사업장별로 각각 채용하는 경우라면 근무지별 인력 수요가 별도로 있을 수도 있습니다. 다만 사람인에서 재지원 버튼이 활성화되어 있다는 사실만으로 회사가 중복지원을 허용한다고 단정해서는 안 됩니다. 채용 시스템의 기능과 회사의 실제 채용정책은 다를 수 있기 때문입니다. 가장 먼저 각 공고의 지원 유의사항에서 중복지원 제한 여부를 확인하세요. 별도 안내가 없다면 채용담당자에게 동일 직무의 근무지별 중복지원이 가능한지 문의하는 것이 가장 정확합니다. 둘 다 가능하다는 답변을 받으면 지원하셔도 괜찮습니다. 자기소개서는 억지로 다르게 작성할 필요는 없지만 면접에서는 어느 지역에 배치되어도 근무할 의사가 있다는 점을 일관되게 설명할 수 있도록 준비하시면 좋습니다.

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• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 96%

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  동일한 직무라도 근무지가 화성과 평택 등 여러 곳으로 나뉘어 채용을 진행하는 경우 양쪽 모두 지원하는 것은 시스템상 가능하더라도 권장은 하지 않습니다. 인사담당자는 보통 지역별로 채용 공고를 관리하지만 서류 심사 과정이나 면접 단계에서 동일한 지원자가 여러 지역에 중복으로 지원한 내역을 충분히 확인할 수 있습니다. 이 경우 회사를 향한 명확한 지역 선호도나 로열티가 부족해 보일 수 있으며, 입사 의지가 확실하지 않다는 오해를 살 수도 있습니다. 만약 두 지역 모두 근무가 가능하고 출퇴근에 전혀 무리가 없더라도, 기업의 채용 규모나 내부 평가 기준에 따라 중복 지원이 긍정적으로 작용하기보다는 오히려 진정성을 의심받는 요인이 될 가능성이 높습니다. 따라서 본인의 거주지나 실제 근무 선호도를 판단하여 가장 출퇴근하기 좋고 일하고 싶은 한 곳을 선택해 지원하시는 편이 합격 확률을 높이는 방법입니다.

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